Cada año, la Oficina Federal de Estadística (Statistischer Bundesamt) y el Instituto Federal de Formación Profesional (Bundesinstitut für Berufsbildung) publican análisis exhaustivos de las tendencias socioeconómicas del país. Sus últimos informes destacan un tema especialmente acuciante: el aumento de las solicitudes de Convalidación de Estudios (CdE) en un momento en que Alemania se esfuerza por responder a su demanda de trabajadores altamente cualificados, sobre todo en el sector sanitario.
Alemania ha sido reconocida desde hace tiempo como un destino atractivo para los profesionales cualificados, pero esta necesidad se ha vuelto más crítica que nunca. Ante el envejecimiento de la población y la creciente demanda de asistencia sanitaria, el país se ha centrado en agilizar los procesos que permiten a los trabajadores cualificados extranjeros integrarse en la población activa alemana. Uno de los principales indicadores de esta tendencia es el fuerte aumento de las solicitudes de CdE, esenciales para que los trabajadores extranjeros puedan ejercer profesiones reguladas en Alemania.
Analicemos las cifras y lo que este aumento de las solicitudes de CdE significa para la mano de obra alemana.
En 2023, Alemania experimentó un aumento sin precedentes de los procesos de Convalidación de Estudios. Se presentaron un total de 48.546 solicitudes y procesos, lo que supone un notable aumento del 23% en comparación con el año anterior. Este crecimiento subraya lo crucial que es para Alemania acoger a profesionales del extranjero, encabezando esta tendencia el sector sanitario.
El ámbito sanitario, en particular la enfermería, sigue dominando las solicitudes de CdE. En 2023, los enfermeros (denominados Gesundheits- und Krankenpfleger/in o Pflegefachperson en alemán) representaron una parte significativa de las solicitudes presentadas: 20.394 solicitudes. Esto convierte a la enfermería en la profesión con mayor número de solicitudes de CdE, seguida de cerca por los médicos y los fisioterapeutas.
Esta tendencia pone de manifiesto la urgente necesidad de profesionales sanitarios cualificados en Alemania. El creciente número de solicitudes de enfermeros extranjeros indica tanto la creciente demanda en el sistema sanitario alemán como la disposición de los trabajadores internacionales a cubrir este vacío.
Otro aspecto destacable de las estadísticas de la Convalidación de Estudios en 2023 son los países de los que proceden las solicitudes. Mientras que las solicitudes procedentes de la UE, el EEE (Espacio Económico Europeo) y Suiza se han mantenido relativamente estables, se ha producido un fuerte aumento de las solicitudes de la CdE procedentes de fuera de estas regiones.
Turquía encabezó la lista con 6.240 solicitudes, lo que representa un asombroso aumento del 89% respecto a 2022. Bosnia y Herzegovina le siguió con 3.447 solicitudes, mientras que Túnez ocupó el tercer lugar con 3.309. Mientras tanto, Filipinas y la India no se quedaron atrás, convirtiéndose en el 4º y 5º contribuyentes más importantes a la mano de obra de enfermería extranjera.
La afluencia de solicitudes de estos países es señal de una tendencia más amplia: los profesionales internacionales, especialmente de regiones como Asia y el norte de África, ven cada vez más en Alemania un destino privilegiado para sus oportunidades profesionales, sobre todo en el sector sanitario.
En CWC Recruitment reconocemos la importancia de estas tendencias y estamos plenamente comprometidos a apoyar al sector sanitario alemán mediante la contratación de profesionales de enfermería cualificados procedentes de diversos países. Nuestras recientes colaboraciones con nuevos empleadores del sector sanitario nos han permitido ampliar nuestros servicios con nuestras agencias asociadas en países como Filipinas y la India.
Creemos en la creación de una plantilla global de enfermeros con talento, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir experiencia internacional al tiempo que se atiende la acuciante demanda alemana de especialistas sanitarios. A medida que seguimos ampliando nuestras asociaciones y servicios de contratación en más regiones, nuestro objetivo es ofrecer soluciones que beneficien tanto a los trabajadores extranjeros como al sistema sanitario alemán.
El fuerte aumento de las solicitudes de CdE en 2023 refleja la creciente importancia de los profesionales extranjeros para reforzar el ecosistema sanitario alemán. Con un número cada vez mayor de trabajadores cualificados de fuera de la UE que se presentan para cubrir puestos críticos, Alemania está en el buen camino para hacer frente a su escasez de mano de obra. CWC Recruitment se enorgullece de formar parte de este movimiento, ayudando a salvar la brecha entre la oferta y la demanda, garantizando que tanto los profesionales sanitarios como los pacientes reciban el apoyo que necesitan.
Fuentes:
News and stories about nursing jobs in Europe
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