Deine Pflegekarriere im Ausland: Die Wahl der richtigen Agentur für einen reibungslosen Umzug nach Deutschland

Einleitung

Eine internationale Pflegekarriere in Deutschland ist eine aufregende Erfahrung und eröffnet dir neue Möglichkeiten für berufliches Wachstum und kulturelle Entwicklung. Die Reise beginnt jedoch zunächst mit der Wahl der richtigen Agentur, die dich durch diesen Prozess begleitet. In diesem Blogbeitrag gehen wir auf die wichtigsten Punkte ein, die für internationale Pflegekräfte zu beachten sind, und beleuchten, wie wichtig es ist, eine ethisch handelnde Agentur auszuwählen, die die Kriterien des RAL Gütezeichens erfüllt.

Die Bedeutung ethischer Rekrutierung

Der Umzug in ein neues Land ist eine wichtige Entscheidung. Es ist von großer Bedeutung, mit einer Agentur zusammenzuarbeiten, die sich an ethische Rekrutierungspraktiken hält. Das RAL Gütezeichen für ethisches Verhalten dient als Maßstab für Agenturen, die sich zu Transparenz, Fairness und zur Einhaltung etablierter Rekrutierungsrichtlinien verpflichten. Hier sind einige Kriterien einer ethische handelnden Agentur, die Pflegekräfte kennen sollten:

? 1. Keine Vorauszahlung, nur Zuschüsse

Ethische Agenturen sind sich des finanziellen Engagements bewusst, das mit dem Rekrutierungsprozess verbunden ist. Eine zuverlässige Agentur wird niemals von dir verlangen, dass du im Voraus Gebühren für die Teilnahme am Rekrutierungsprozess bezahlst. Stattdessen sollte die Agentur dir alle Kosten im Zusammenhang mit deiner Vermittlung erstatten, denn dies zeigt ihr Engagement für deinen Erfolg.

? 2. Umfassende Beratung während des gesamten Prozesses

Die Komplexität des internationalen Umzugs kann überfordernd sein. Eine seriöse Agentur sollte dich durch den gesamten Prozess begleiten und dir vom ersten Tag an bis zu deiner Ausreise nach Deutschland einen detaillierten Überblick geben. Suche nach einer Agentur, die dir einen vollständigen Überblick über den Prozess bietet. CWC Recruitment verfügt über eine einzigartige, auf Kandidat:innen zugeschnittene Plattform, auf der sich dein Weg in Meilensteinen widerspiegelt, damit du bei jedem Schritt gut informiert bist.

☝️ 3. Freie Wahl bei der Vermittlung

Deine Präferenzen sind wichtig. Eine seriöse Agentur wird dich nie dazu zwingen, bei einem Arbeitgeber oder an einem Standort zu arbeiten, der dir nicht zusagt. Der Matching-Prozess sollte deine Präferenzen berücksichtigen, und du solltest die Möglichkeit haben, mit Top-Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das Engagement der Agentur für dein Wohlbefinden erstreckt sich auch auf die Zeit nach deiner Ankunft in Deutschland, wo du bei der vollständigen Anerkennung deiner Qualifikation sowie bei der Erlangung des B2-Zertifikats unterstützt wirst.

✒️ 4. Arbeitsvertrag und Visum vor Ausreise erhalten

Eine seriöse Agentur wird dich nicht auffordern, ohne einen unterschriebenen Arbeitsvertrag und ein gültiges Arbeitsvisum nach Deutschland zu reisen. In der Einstellungsphase (Meilenstein 5) hast du die Möglichkeit, eine Kopie deines unterschriebenen Vertrags herunterzuladen. In Meilenstein 6 (Ausreise-Phase) unterstützt dich CWC Recruitment beim Erhalt deines Visums. Dies gewährleistet einen reibungslosen und legalen Ortswechsel an deinen neuen Arbeitsplatz.

? 5. Aufbau langfristiger Beziehungen anstatt Jobwechsel

Eine seriöse Agentur legt Wert auf langfristige Beziehungen zwischen Pflegekräften und Arbeitgebern. Die Agentur wird dich niemals auffordern, deinen Vertrag nach Erhalt deiner Urkunde zu kündigen. Der Fokus sollte auf deiner Zufriedenheit und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zwischen hochqualifizierten Kandidat:innen und Top-Arbeitgebern liegen.

⛔ 6. Nulltoleranz gegenüber Bestechung

Nimm dich vor jeder Agentur in Acht, die versucht, dich zu bestechen, oder die verdächtige Praktiken anwendet. Wenn dir etwas merkwürdig vorkommt, zögere nicht, dies zu melden und dir von Experten oder Online-Ressourcen Rat einzuholen. Eine ethisch handelnde Agentur, die sich an die RAL Standards hält, legt Wert auf eine faire und transparente Rekrutierung.

Schlussfolgerung

CWC ist stolz darauf, eine der ersten Agenturen in Deutschland zu sein, die die außergewöhnlich hohen Anforderungen des RAL erfüllt und das Gütesiegel für faire Personalvermittlung im Gesundheitswesen erhalten hat. Unser Engagement für ethische Personalvermittlung stellt sicher, dass dein Weg nahtlos, transparent und auf deinen langfristigen Erfolg ausgerichtet ist. Vertrau darauf, dass CWC dich auf dem Weg zu einer erfüllenden Karriere in der Pflege im Ausland begleitet, wo deine Wünsche respektiert werden und deine berufliche Entwicklung im Vordergrund steht.

In unserem Ressourcenzentrum findest du auf einen Blick unsere Erfolgsrezepte für die Auswahl einer Agentur.

Wenn du eine Pflegekraft bist, die im Ausland arbeiten möchte, melde dich noch heute bei CWC Recruitment an und erhalte vollen Zugang zu unserer Plattform.