الاعتراف بالتأهيل الناجح
رضا المرشحين
حضور مرشحينا في دوراتنا التدريبية
في التوظيف لدى وكالة الرعاية بعناية CWC، نحن ملتزمون بشدة بضمان ألا تشعر الممرضات الدوليات فقط وكأنهن في وطنهن في بلدهن الجديد، ولكن أيضًا بالازدهار في بيئتهن المهنية. وجزء مهم في هذه العملية يتمثل في تركيزنا على تمكين الممرضات من التحدث باللغة الألمانية بثقة وكفاءة، وتزويدهن بالمهارات اللغوية اللازمة للتميز في الحياة اليومية وفي مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، نقدم إعدادًا شاملاً لامتحان الاعتراف بالتأهيل، مما يضمن استعدادهن الكامل لتلبية المعايير المهنية المطلوبة في ألمانيا.
لتحقيق هذه الغاية، تتعاون وكالة الرعاية بعناية CWC مع مزود رائد في الاندماج والتعليم، وتقديم دورات تركز على الجوانب الرئيسية للاندماج. حيث ندعم ممرضاتنا في كل خطوة على الطريق - بدءًا من اكتساب اللغة وحتى التنقل في بيئات العمل الدولية - لضمان نجاحهن ورفاهتهن في حياتهن ومهنهن الجديدة.
نقدم دعمًا لغويًا شاملاً لضمان حصول الممرضات المعينات حديثًا على شهادة اللغة الألمانية B2 المطلوبة للاعتراف الكامل بالمؤهلات.
شريكنا التعليمي يصمم دورات متخصصة للممرضات المعينات التي تركز ليس فقط على تعلم اللغة المصمم خصيصًا للرعاية الصحية ولكن أيضًا على فهم الجوانب الأوسع للمجتمع والثقافة الألمانية.
لدينا فريق مخصص من الأشخاص الذين يؤمنون بقوة ربط الأشخاص من الخارج بفرص العمل المناسبة في ألمانيا. سواء كان ذلك يدعم الممرضات أو أصحاب العمل طوال عملية الاندماج، حيث أن فريقنا موجود هنا لمساعدتهم في كل خطوة على الطريق.
من خلال شراكتنا مع خبراء التعليم، نقدم مساعدة لغوية مخصصة لمساعدة الممرضات في الحصول على شهادة B2، إلى جانب التدريب المتخصص في اللغة الألمانية الطبية، وهو أمر أساسي للتأهيل المهني في ألمانيا.
خطط الدورات التدريبية لدينا يتم تصميمها لتلبية احتياجات كل فرد بعد التأكيد الرسمي من السلطات الألمانية فيما يتعلق باحتياجات المؤهلات المتبقية للمرشح.
البرنامج يشمل جلسات متعمقة عن معنى أن تعيش في ألمانيا، بدءًا من العثور على سكن وصولًا إلى فهم الحياة اليومية في البلد الجديد.
نظرًا لأن العمل هو سبب رئيسي لانتقال الممرضات إلى ألمانيا، فإننا نحرص على ضمان فهمهن لطريقة عمل نظام العمل الألماني، يشمل ذلك حقوقهن ومزاياهن كموظفات لدى أصحاب العمل الألمان.
"بصفتنا مؤسسة تعليمية معتمدة، فإننا نتعاون مع الشركاء والإدارات الحكومية للمساعدة في تخفيف العبء المالي على العملاء الذين يوظفون مرشحين دوليين.
عند تسجيل ممرضاتك في دورات الاندماج، هناك تكلفتان أساسيتان يجب مراعاتهما: رسوم الدورة التدريبية والراتب المدفوع للممرضات أثناء حضورهن للدورات أثناء ساعات العمل. في حين أن الاستثمار المالي الأولي مطلوب من وجهة نظر صاحب العمل، إلا أن هناك خيارًا للتقدم بطلب للحصول على قسيمة تعليمية (Bildungsgutschein)، والتي تغطي التكلفة الكاملة للدورات.
باختصار، إذا تمت الموافقة على طلب القسيمة، فلن يتم تكبد أي نفقات إضافية للدورات.
"يتمثل الهدف الأساسي لدورة الاندماج في مساعدة الممرضات على الاستقرار في الحياة في ألمانيا بسلاسة وكفاءة. وتتمثل مهمتنا في ضمان شعور الممرضات المنتدبات بالراحة والثقة في بيئتهن الجديدة. ولتحقيق ذلك، نقدم معلومات أساسية عن الحياة اليومية وكيفية سير الأمور في ألمانيا.
تم تصميم الدورة التدريبية أيضاً مع وضع أهداف طويلة الأجل في الاعتبار، مع التركيز على إعداد الممرضات ذهنياً ولغوياً لأدوارهن كمحترفات مسجلات في نظام الرعاية الصحية الألماني.
"يجمع منهج دورة الاندماج بين الموضوعات الأساسية التي توفر رؤى قيمة للعيش والعمل في ألمانيا. وبالإضافة إلى تقديم لمحة عامة عن البلد من منظور اجتماعي ثقافي، يتضمن البرنامج تدريبًا متخصصًا على الموضوعات الطبية والمصطلحات الطبية - وهي مهارات حاسمة لنجاح الممرضات على المدى الطويل كمهنيات مسجلات في ألمانيا. يشارك الطلاب أيضًا في سيناريوهات واقعية ودراسات حالة تعكس تنوع المجتمع والثقافة الألمانية.
تتضمن الدورات التدريبية للممرضات المنتدبات 12 ساعة دراسية أسبوعياً، حيث تُخصص 3 ساعات لجلسات التدريس المباشر، بينما تُخصص الساعات التسع المتبقية للدراسة الذاتية. يتم دعم مكون الدراسة الذاتية من خلال نظام إدارة التعلم الرقمي، مما يضمن المرونة والمواءمة مع احتياجات التعلم الفردية.
نعم، نحن نراقب عن كثب الحضور والتقدم المحرز لضمان نجاح دوراتنا والتطور المستمر لطلابنا. يقدم معلمو الاندماج لدينا ملاحظات مكتوبة كل أربعة أسابيع، مما يمنح الطلاب رؤى واضحة حول أدائهم وفرص التحسين.
